管理咨询项目 |
管理咨询具体服务内容 |
收费标准 |
备注说明 |
组织管理优化 |
组织架构梳理(高效组织运营)、岗位编制优化(人力资源优化)、人员分工安排(责任明确/工作清晰)、科学排班方案(满足服务/减少浪费)、班组会召开(提升团队士气及工作效率)、组织运营机制(让组织运营更有序)、团队文化建设(提炼上墙/践行落地)等 |
2万元/1年 3万元/2年 |
升级优化/跟踪落地 |
运营标准执行 |
员工手册定制(专属定制/规范全面)、管理指导手册(让管理更加专业)、岗位服务流程梳理(让岗位服务工作更标准)、业务操作标准上墙(让业务操作流程更清晰)、定点定位/物品摆放(让物品摆放更规范)、标准化督导落地执行(提升标准化执行力/快速复制)等 |
4万元/1年 6万元/2年 |
升级优化/跟踪落地 |
薪酬绩效考核 |
薪酬体系定制(激发团队动能)、各岗位绩效考核方案(按绩定酬/优胜劣汰)、员工晋升发展通道(给员工发展希望)、销售提成与分配方案(合情合理)、业绩超额分红方案(目标管理与激励)、评优奖励方案(树立标杆/团队荣誉)等 |
3万元/1年 5万元/2年 |
升级优化/跟踪落地 |
营销策划宣传 |
价格体系规划(策略导向)、会员/储值方案(沉淀核心客源/快速回笼资金)、宣传推广(快速提升知名度)、促销活动(灵活有效锁客)、渠道开发(拓宽客源/丰富客源结构)、个性化营销方案(提升业绩与收益)等 |
5万元/1年 8万元/2年 |
升级优化/跟踪落地 |
培训改善辅导 |
开业前培训(系统性团队培训:破冰、服务礼仪、制度规范、应知应会、团队打造、企业文化、安全等)、在岗实操(岗位实操演练)、管理培训(专业管理技能培训、管理资格认证)、服务技能培训(专业服务技能/服务技巧与案例)、营销培训(门店日常营销管理/线上线下/服务营销),可另选:技师培训(专业足疗/理疗、宫廷采耳、瑜珈养生SPA、妆容气质训练、服务与沟通技巧等) |
5万元/1年 8万元/2年 (技师培训另议) |
升级优化/跟踪落地 |
运营管理提升 |
运营短板全面分析(寻找梳理经营短板)、解决指导方案(出台解决方案/预期目标)、跟踪辅导(全程跟踪辅导与培训)、效果评估(改进效果分析)、长效机制(形成长效改进机制)等 |
3万元/1年 5万元/2年 |
升级优化/跟踪落地 |
收益空间挖掘 |
RevPAL(洗浴行业收益指标)、RevPAR(酒店行业收益指标)、提升客流(导流策略)、提高人均消费(增加单次消费金额)、增加回头率(增加消费次数)等; |
2万元/1年 3万元/2年 |
升级优化/跟踪落地 |
成本控制改进 |
人工成本优化(让人力资源更高效)、能耗合理控制(减少能耗浪费)、节约洗涤成本、客用品管理(日常专业管理)、闲置利用(闲置空间/资源/服务)等 |
免费赠送 |
升级优化/跟踪落地 |
更多顾问服务 |
服务技术创新、项目转型升级、投融资管理、优质供应商资源对接、项目可行性分析报告、专业人才输出等 |
面议/可选 |
升级优化/跟踪落地 |
1、以上管理咨询服务项目按年打包价:20万元/年、30万元/2年,不含税金(若需开票另计10%税金 ); 2、由美斯茵负责设计规划的项目,免费赠送第1年管理咨询服务(价值20万),服务期间差旅费另计。 |
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